이런 사람이면 좋겠습니다.

  • 포기하지 않고, 끝까지 노력하는 사람

  • 만나는 모두에게 배우고 소통하는 현명한 사람

  • 뜨거운 가슴과 차가운 두뇌의 소유자

  • 영원히 살 것 처럼 꿈꾸고, 오늘을 치열하게 사는 사람

  • 정신도, 육체도 건강한 사람

  • 느낌적인 느낌이 뭔지 아는 사람

  • 놀 땐 주변 시선 개의치 않고 제대로 노는 사람

  • 본인의 삶을 사랑할 줄 아는 사람

인사제도

가온C&CE의 인사평가제도의 가장 큰 목적은
회사와 구성원이 함께 성장하기 위해 필요한
피드백(Feedback)을 상호 교환하고
보다 적절한 성장계획을 수립하는데 있습니다.

직급제도

업무성과, 기여도, 근속 및 개인의 역량에 따라
공정하게 평가 후, 승진 제도 실시

평가제도

1. 업무성과와 개인능력 연계 평가
2. 개인별 목표와 달성여부 평가
3. 경향평가 (책임의식)

보상제도

1. 평가결과를 바탕으로 책정되는 정규연봉
2. 성과결과를 고려하여 개인별 지급되는 성과

복리후생

(주)가온C&CE는 인재를 위한 맞춤형 복리후생 제도를 지원하고,
더 나은 업무 환경을 위해 노력합니다.

채용정보

이메일 접수(heo@gaoncnce.com)로부터 시작되며
서류전형,인터뷰의 과정을 거쳐 진행됩니다.
(문의사항: 02.706.1107)

01.
지원서접수

heo@gaoncnce.com
이메일 접수

02.
서류전형

이력서등 필요서류를 통해
인재상에 적합한 면접자선발

03.
인터뷰

리더 및 인사부서가 참여하여
조직적합도 및 잠재력 검증

04.
최종합격

합격자 통보 및
입사절차 진행